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合肥市項(xiàng)目申報(bào)通知

關(guān)于開展蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的公告

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根據(jù)《合肥市發(fā)改委等8部門關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實(shí)施細(xì)則的通知》(合發(fā)改貿(mào)服361號(hào))文件精神,蜀山區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)商務(wù)局、區(qū)文旅局、區(qū)財(cái)政局將于4月13日至6月30日開展批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)工作,請(qǐng)符合要求的企業(yè)按照《蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》(見附件)及時(shí)完成申報(bào)工作,逾期不再受理。

 

合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)免費(fèi)咨詢:15855199550(手機(jī)/微信),0551-65300128

 

附件:蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

 

企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助

一、基本內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,最高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受)。

二、補(bǔ)助對(duì)象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的我市登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

三、申報(bào)條件

1.在本市登記注冊(cè)并依法在蜀山區(qū)納稅,同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo),并承諾疫情期間不裁員或少裁員;

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰,無嚴(yán)重違法失信行為。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù),每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,最高不超過50萬元(享受本政策就不再享受2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策)。

五、申報(bào)流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后,再報(bào)送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)部門窗口直接申報(bào)受理(窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件),由受理窗口匯總報(bào)至區(qū)主管部門。

申報(bào)單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào),申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日,申報(bào)期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無誤,公示3個(gè)工作日,公示無異議后,報(bào)市人社局備案并撥付資金。

六、材料清單(所有材料各一份)

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表(附件4-1);

2.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

3.2021年稅收完稅證明;

4.單位及其法人(負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者)征信報(bào)告;

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書(附件4-2)。

6.1-3月企業(yè)社保繳費(fèi)核定單。

七、注意事項(xiàng)

1.企業(yè)注冊(cè)地與納稅地均須在合肥,以納稅地所屬區(qū)申報(bào)。企業(yè)注冊(cè)時(shí)間必須是2022年之前,2022年1-3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報(bào)告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具,個(gè)人信用報(bào)告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費(fèi)核定單從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)-在線辦事-法人辦事-單位繳費(fèi)通知單項(xiàng)目下載(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)。

4.申報(bào)企業(yè)2022年1-3月裁員率需低于5.5%(裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個(gè)人辭職不計(jì)入單位解除人數(shù))。

5.該項(xiàng)補(bǔ)貼與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策只能二選一,不重復(fù)享受。

6.員工繳納社保單位與申報(bào)企業(yè)須為同一主體。

7.獨(dú)立納稅并繳納社保的分公司可以單獨(dú)申請(qǐng)。獨(dú)立繳納社保由集團(tuán)統(tǒng)一納稅的分公司由集團(tuán)出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團(tuán)2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進(jìn)行申報(bào)(集團(tuán)必須在合肥注冊(cè)并在合肥納稅)

8.個(gè)體工商戶須以單位名義繳納社保,以個(gè)人名義繳納社保不可以申報(bào)。

9.法人代表(負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者、承諾人)簽字須手寫或蓋法人印章,不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整,小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字不計(jì)入補(bǔ)貼人數(shù)。

11.申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日,逾期不報(bào),視為自動(dòng)放棄。

 

 

技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

一、基本內(nèi)容:

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后,按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,最高不超過50萬元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn),仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、申報(bào)流程

納稅地在蜀山區(qū)的,符合申報(bào)條件的單位通過主管部門(文旅局、商務(wù)局)蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報(bào),不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。

三、材料清單(所有材料各一份)

1)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明;

2)批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報(bào)表(附件4-3);

3)培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料(畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等)。

四、注意事項(xiàng)

單位針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn),在2022年4-6月完成培訓(xùn),將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng),縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對(duì)培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無誤,公示3個(gè)工作日,公示無異議后,報(bào)市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下:

1)培訓(xùn)內(nèi)容:包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí),其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

2)培訓(xùn)課時(shí):培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)(每課時(shí)為45分鐘,課間休息可根據(jù)情況安排),理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)采取理論+實(shí)操的方式進(jìn)行,可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的,按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算,非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,采取線下方式進(jìn)行,也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的,可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行,也可相對(duì)集中,集中開展線下培訓(xùn)的,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4)結(jié)業(yè)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展,考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

 

溫馨提示:由于申報(bào)期比較充足,各申報(bào)單位可合理安排,注意疫情防控,錯(cuò)峰申報(bào)。


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