2022年合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)如何申報(bào)？小編給大家支招了，想要申報(bào)2022年高新技術(shù)企業(yè)的蜀山區(qū)朋友們，如果有不懂的地方，可以隨時(shí)聯(lián)系小編這邊免費(fèi)咨詢一下，看看自己需要補(bǔ)充哪些東西，接下來(lái)，我們就一起來(lái)看看，蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)需要注意的問(wèn)題、認(rèn)定條件及認(rèn)定補(bǔ)貼政策內(nèi)容。

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一、申報(bào)合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)我們需要注意下面這幾點(diǎn)問(wèn)題

1、如何理解認(rèn)定條件中提及的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）與主要產(chǎn)品（服務(wù)）？

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對(duì)其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。

主要產(chǎn)品（服務(wù)）是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過(guò)50%的產(chǎn)品（服務(wù)）。

2、認(rèn)定條件中提及科技人員、職工總數(shù)具體包括哪些人員？

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼zhi和臨時(shí)聘用人員。

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼zhi和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼zhi、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3、企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在資格有效期內(nèi)還需報(bào)送資料嗎？

為強(qiáng)化認(rèn)定后續(xù)管理，提升高新技術(shù)企業(yè)質(zhì)效，此次修訂新增了企業(yè)在獲得資格后每年報(bào)送材料的義務(wù)，即：企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在其資格有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過(guò)報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。

4、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入具體指什么？

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指企業(yè)通過(guò)研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。對(duì)企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)屬于《技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。其中，技術(shù)性收入包括：（1）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果通過(guò)技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲得的收入；（2）技術(shù)服務(wù)收入：指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶提供技術(shù)資料、技術(shù)咨詢與市場(chǎng)評(píng)估、工程技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類型的服務(wù)所獲得的收入；（3）接受委托研究開(kāi)發(fā)收入：指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所獲得的收入。

5、高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策是什么，對(duì)于企業(yè)的注冊(cè)地有要求嗎？

高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。將高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策由中關(guān)村等國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)推廣至全國(guó)，并自2015年1月1日起執(zhí)行。因此，目前該項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)的注冊(cè)地沒(méi)有限制性要求。

二、合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；

（二）企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方法，獲取對(duì)其主要商品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對(duì)企業(yè)主要商品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求：

1、近期一年銷售收入小于5000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2、近期一年銷售收入在5000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在我國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)商品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

三、合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼

蜀山區(qū)當(dāng)年首次認(rèn)定的規(guī)模以上國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)年首次認(rèn)定的規(guī)模以下國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和重新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。新認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。外地新遷入我區(qū)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)），視作首次認(rèn)定。

合肥市對(duì)于首次認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)于當(dāng)年重新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新及企業(yè)給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

上述就是2022年合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件及補(bǔ)貼細(xì)則了，有申報(bào)需求的蜀山區(qū)企業(yè)，小編歡迎各位來(lái)電咨詢合作。