六安裕安區(qū)為全面提升限上商貿(mào)企業(yè)批發(fā)、零售、住宿、餐飲四行業(yè)發(fā)展，制定了裕安區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟“批零住餐”行業(yè)主體培育工作意見。下面就來看看裕安區(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲等商貿(mào)企業(yè)獎勵政策和入庫標準，有想要申報這些獎勵的，可以咨詢小編了解如何申請。

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一、總體要求

以市政府抓經(jīng)濟工作“三化”（目標鎖定具體化、目標管理日常化、量化監(jiān)測標準化）思路為指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好疫情防控常態(tài)化商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展，培育限上商貿(mào)經(jīng)濟主體，加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主題的新發(fā)展格局為目標。實行政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動，采取強化政策扶持、做好服務(wù)保障、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、提升發(fā)展質(zhì)量、依法依規(guī)統(tǒng)計、規(guī)范監(jiān)管制度等措施，鎖定具體目標，開展日?；芾?、標準化量化監(jiān)測，進一步壯大做強和優(yōu)化商貿(mào)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作機制

（一）強化統(tǒng)計監(jiān)督機制。區(qū)商務(wù)局積極支持配合統(tǒng)計部門加強統(tǒng)計執(zhí)法，在社零工作上求真務(wù)實，從源頭上防止虛報漏統(tǒng)，真實反映市場消費情況。建立培育限上企業(yè)預(yù)備庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)要深入挖掘批發(fā)、零售、住宿、餐飲商貿(mào)經(jīng)濟四行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，加大摸排力度，將成長性較好的商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶作為培育重點，分類別加以重點培育，采取“一企一策”進行幫扶指導(dǎo)。建立和完善擬納入限上商貿(mào)企業(yè)區(qū)級預(yù)備庫，明確培育目標、工作計劃和幫扶措施。市場監(jiān)管部門負責(zé)按照限上商貿(mào)企業(yè)的納入限上標準，提供新注冊企業(yè)名單；稅務(wù)部門負責(zé)按照限上商貿(mào)企業(yè)納入標準提供達限企業(yè)名單；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)負責(zé)提供摸排企業(yè)名單；商務(wù)、統(tǒng)計部門負責(zé)比對核實、優(yōu)選。屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)要加強統(tǒng)計督導(dǎo)，安排專人負責(zé)督促指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)按時、準確填報統(tǒng)計直報相關(guān)數(shù)據(jù)，規(guī)范統(tǒng)計臺賬，真實反映全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平。

（二）建立屬地聯(lián)動機制。部門和屬地積極聯(lián)動推進達限商貿(mào)企業(yè)納入限上管理，指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好納限申報工作，對成長性較好的企業(yè)，爭取成熟一戶發(fā)展一戶，分別按年度或月度納限入庫。一是在達限企業(yè)申報入庫前，區(qū)商務(wù)局聯(lián)合統(tǒng)計部門對其成長性進行質(zhì)量評估。二是在每月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)將摸排的月度擬納限企業(yè)名單提交區(qū)商務(wù)局、區(qū)統(tǒng)計局比對篩選并組織質(zhì)量評估。對企業(yè)成長性進行質(zhì)量評估后，按限上納統(tǒng)準入機制要求做好納限入庫。三是對限上企業(yè)和限下樣本企業(yè)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和高新區(qū)負責(zé)包保服務(wù)。

（三）建立長效激勵機制。強化對限上商貿(mào)企業(yè)的培育力度，加大政策支持，充分調(diào)動商貿(mào)企業(yè)的發(fā)展積極性。區(qū)財政安排商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展專項資金，對在庫企業(yè)進行長效激勵促進。

1.對月度和年度新增限上商貿(mào)企業(yè)，由區(qū)財政給予一次性3萬元獎勵。對年度經(jīng)營收入首次突破5000萬元、1億元、3億元的限上商貿(mào)企業(yè)，區(qū)財政給予一次性2萬元、4萬元、6萬元的獎勵。

2.對在庫年度經(jīng)營收入增幅突破20%的限上企業(yè)（含個體戶），給予一次性2萬元的獎勵；對零售額同比凈增額達到2000萬元，且年度經(jīng)營收入增幅突破20%的，累計給予一次性5萬元獎勵；對零售額同比凈增額達到5000萬元，且年度經(jīng)營收入增幅突破20%的，累計給予一次性10萬元獎勵。

3.每年安排一定的經(jīng)費獎勵限上商貿(mào)企業(yè)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送人員，按3600元/年的標準，由商務(wù)部門把關(guān)兌現(xiàn)。              

4.對當(dāng)年培育新增限上商貿(mào)企業(yè)所在的屬地單位給予分檔獎勵（50%用于獎勵有功人員）：年度每培育新增一個限上商貿(mào)單位給予屬地單位一次性獎勵5000元。新增批發(fā)業(yè)年度經(jīng)營收入達3億元的累計給予屬地單位一次性獎勵1萬元/個；新增零售業(yè)年度經(jīng)營收入達1億元的累計給予屬地單位一次性獎勵1萬元/個，新增零售業(yè)年度經(jīng)營收入達3億元的累計給予屬地單位一次性獎勵2萬元/個；新增住宿餐飲業(yè)年度經(jīng)營收入達2000萬元的累計給予屬地單位一次性獎勵1萬元/個，新增住宿餐飲業(yè)年度經(jīng)營收入達5000萬元的累計給予屬地單位一次性獎勵2萬元/個。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟“批零住餐”行業(yè)主體培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管區(qū)長任組長，商務(wù)、統(tǒng)計、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（區(qū)商務(wù)局），負責(zé)協(xié)調(diào)解決限上商貿(mào)企業(yè)培育工作中的重大事項。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)要建立相應(yīng)機制，抓好當(dāng)?shù)叵奚仙藤Q(mào)企業(yè)的培育工作。

（二）強化服務(wù)培訓(xùn)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每年社零統(tǒng)計業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)至少四次，夯實限上商貿(mào)企業(yè)和限下樣本點統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)要加強限上商貿(mào)企業(yè)和樣本點的調(diào)研走訪，通過上門服務(wù)，及時了解企業(yè)所困所惑，做好服務(wù)保障。

（三）加強宣傳動員。廣泛宣傳商貿(mào)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，宣傳經(jīng)濟發(fā)展的成功典型，營造政府大力支持商貿(mào)經(jīng)濟的良好氛圍。

（四）納入年度目標考核。從三月份開始，在全區(qū)組織開展商貿(mào)經(jīng)濟“批零住餐”行業(yè)全面摸排，建立預(yù)備庫臺賬。從今年開始區(qū)政府將年度新增限上商貿(mào)企業(yè)數(shù)和社零增幅納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、高新區(qū)的年度目標考核。

六安市限上商貿(mào)企業(yè)獎勵政策

1、對年度新增限上商貿(mào)企業(yè)（不含以前年度退出，下同），由市財政給予一次性3萬元獎勵。對年度業(yè)務(wù)收入首次突破5000萬元、1億元、3億元的限上商貿(mào)企業(yè)，市財政分別給予一次性2萬元、4萬元、6萬元的獎勵。

2、對在庫年度業(yè)務(wù)收入增幅突破20%的限上商貿(mào)企業(yè)（含個體樣本），納入市規(guī)上服務(wù)業(yè)獎勵范圍，由市財政給予一次性3萬元的獎勵。

六安市限上商貿(mào)企業(yè)納入標準

是指從事商品零售活動或提供餐飲服務(wù)的法人企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶。其中，限額以上單位是指年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的批發(fā)業(yè)企業(yè)（單位）、500萬元及以上的零售業(yè)企業(yè)（單位）、200萬元及以上的住宿和餐飲業(yè)企業(yè)（單位）。

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