在宜賓市各區(qū)縣的見(jiàn)習(xí)單位可以參考，以下將帶來(lái)宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)（基地）申報(bào)申請(qǐng)材料條件和補(bǔ)貼等內(nèi)容，翠屏區(qū)、南溪區(qū)、敘州區(qū)、江安縣、長(zhǎng)寧縣、高縣、珙縣、筠連縣、興文縣、屏山縣、三江新區(qū)、兩海示范區(qū)、宜賓高新區(qū)詳情如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

  專人免費(fèi)指導(dǎo)電話：19855109130/15855199550（可加v）

  臥濤小編可以為您帶來(lái)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目輔導(dǎo)規(guī)劃。

  宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)（基地）申報(bào)申請(qǐng)條件

  本市內(nèi)依法批準(zhǔn)注冊(cè)、登記的各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等均可申報(bào)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各類孵化基地(園區(qū))、行業(yè)聯(lián)合會(huì)(協(xié)會(huì)),工業(yè)園區(qū)、聯(lián)合會(huì)(協(xié)會(huì))名義認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位。重點(diǎn)吸納符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的單位作為見(jiàn)習(xí)單位,對(duì)其中具有一定行業(yè)代表性和社會(huì)影響力的知名企業(yè)應(yīng)優(yōu)先吸納。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (一)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,內(nèi)部制度健全,能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;

  (二)有專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作,按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過(guò)一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)帶教老師;

  (三)能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位,提供的見(jiàn)習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,且有助于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和實(shí)踐能力;

  (四)能夠按時(shí)足額為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi),辦理人身意外傷害保險(xiǎn);

  (五)嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)法律法規(guī),有符合國(guó)家和省規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

  宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)（基地）申報(bào)申請(qǐng)材料

  申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提交以下材料:

  (一)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告;

  (二)《宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)表》(附件1);

  (三)《宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表》(附件2);

  (四)事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或社會(huì)組織登記證或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

  宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)（基地）申報(bào)申請(qǐng)程序

  人社部門(mén)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的審核和認(rèn)定按照以下程序進(jìn)行:

  (一)單位申請(qǐng)。用人單位申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)單位時(shí),應(yīng)通過(guò)四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。其中,市屬及以上單位向市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料。

  (二)資料審核。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書(shū)面審核,提出審核意見(jiàn);

  (三)考察評(píng)估。對(duì)通過(guò)材料審核的申請(qǐng)單位,由同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)組織人員對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估,提出評(píng)估意見(jiàn);

  (四)公示認(rèn)定。同級(jí)人社行政部門(mén)根據(jù)專家考察評(píng)估意見(jiàn),將擬認(rèn)定見(jiàn)習(xí)單位名單在部門(mén)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,予以發(fā)文確認(rèn)。

  初次認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位及其見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃有效期為3年,有效期內(nèi)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃調(diào)整變化的應(yīng)及時(shí)報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),并報(bào)同級(jí)人社行政部門(mén)備案。有效期滿經(jīng)復(fù)查合格的,可延續(xù)3年。復(fù)查按照見(jiàn)習(xí)單位審核認(rèn)定程序執(zhí)行。

  見(jiàn)習(xí)單位及見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃一經(jīng)認(rèn)定,各級(jí)人社行政部門(mén)應(yīng)通過(guò)部門(mén)官網(wǎng)及其他媒體向社會(huì)及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。公布內(nèi)容主要包括見(jiàn)習(xí)單位名稱、見(jiàn)習(xí)崗位名稱及數(shù)量、聯(lián)系人及電話。見(jiàn)習(xí)人員根據(jù)見(jiàn)習(xí)需求自愿選擇見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)崗位。

  宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)（基地）申報(bào)申請(qǐng)補(bǔ)貼

  鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)。對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先推薦為示范見(jiàn)習(xí)基地;符合企業(yè)吸納就業(yè)條件的,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。

  就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助資金按照實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)人數(shù)和見(jiàn)習(xí)時(shí)間向見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,其中,省級(jí)、國(guó)家級(jí)基地可按規(guī)定提高。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)達(dá)到20人,且留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的,可將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高30%。實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的,不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間滿3個(gè)月但未完成見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限的,離崗當(dāng)月不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

  留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例是指見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)期滿人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)(聘用)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)占同期見(jiàn)習(xí)期滿人數(shù)的比例,其中見(jiàn)習(xí)期間提前留用的視同見(jiàn)習(xí)期滿。

  見(jiàn)習(xí)單位按照本辦法獲得的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,可統(tǒng)籌用于以下支出:

  (一)見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員按時(shí)足額發(fā)放基本生活費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)由見(jiàn)習(xí)單位參照本單位同類崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定,并在見(jiàn)習(xí)協(xié)議中載明,但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

  (三)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)管理費(fèi)補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位任務(wù)及見(jiàn)習(xí)人數(shù)安排見(jiàn)習(xí)帶教老師對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)管理,并向帶教老師發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的帶教指導(dǎo)費(fèi)。

  (四)見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)單位為完成見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃,增強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理能力,提高見(jiàn)習(xí)工作水平,以及創(chuàng)建示范見(jiàn)習(xí)基地等發(fā)生的相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。

  市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局每?jī)赡暝u(píng)選認(rèn)定一批市級(jí)示范見(jiàn)習(xí)基地,各縣(區(qū))可從轄區(qū)見(jiàn)習(xí)單位中擇優(yōu)推薦2—3家,并填報(bào)《第 批市級(jí)示范見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》(附件7)。對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)示范見(jiàn)習(xí)基地的,根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位和見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量、見(jiàn)習(xí)組織管理和留用見(jiàn)習(xí)人員等情況,從市本級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金給予不超過(guò)10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ),可統(tǒng)籌用于補(bǔ)助見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、對(duì)見(jiàn)習(xí)人員指導(dǎo)管理費(fèi)以及見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)費(fèi)。

  以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！需要咨詢商標(biāo)、專利、軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目的請(qǐng)直接聯(lián)系漁漁：15855199550，微信同號(hào)，為您解答指導(dǎo)！