600/700萬補助！2024年陜西省高技能人才培訓基地申報指南！小編現將申報條件、流程、材料及時間總結如下，如有疑問可咨詢小編！

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一、項目數量名額

（一）高技能人才培訓基地。分為國家級高技能人才培訓基地（以下簡稱“國家級基地”）和省級高技能人才培訓基地（以下簡稱“省級基地”）。2024 年高技能人才培訓基地建設數量不超過 25 個，其中，國家級基地不超過5 個，省級基地不超過20 個。

二、申報對象和基本條件

（一）國家級基地。優(yōu)先支持建設先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政等民生重點領域申報國家級培訓基地。“國家級基地”新建項目的申報單位應為“省級基地”項目單位。具體包括新建項目和已建項目兩類。

1.新建項目。

同時滿足以下基本條件的單位可申報新建國家級高技能人才培訓基地：

（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓管理、財務管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)和政策制度，近 3 年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽，具有省級及以上職業(yè)技能競賽參賽成績和選手隊伍。

（3）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，能滿足年培訓 2000 人次以上的需要。

（4）具有 5 個以上職業(yè)工種與經濟發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)（工種）相匹配的實習實訓條件；建立信息化管理與服務平臺。

（5）按照國家職業(yè)技能標準和職業(yè)培訓包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓，積極開展中國特色企業(yè)新型學徒制培訓。

（6）積極面向社會或本行業(yè)開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓任務，組織和承擔職業(yè)培訓師資研修培訓、教材教法研發(fā)等工作。

2.已建項目。

應從 2011—2022 年確定的國家級培訓基地中選取，同時滿足以下基本條件：

（1）經省級主管部門考核評估確定的，管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位。

（2）承擔或參與國家級和省級職業(yè)技能大賽我省競賽選手培養(yǎng)和集訓工作，具有競賽選手梯隊和裁判（指導老師）隊伍。

（3）符合新建項目遴選條件。

（4）在先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政等民生重點領域，建立了覆蓋課程設置、教材開發(fā)、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓體系。

（5）年度開展培訓規(guī)模 3000 人次以上，其中高技能人才不少于 1000 人次。

（6）年度培訓合格率達到 90%以上，企業(yè)及勞動者調查評價滿意率達到 90%以上。

（二）省級基地。申報對象為以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業(yè)技能培訓中心。具體包括新建項目和已建項目兩類。

1.新建項目。

同時滿足以下基本條件的單位可申報新建高技能人才培訓基地：

（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽。

（3）培訓場所和設施設備符合國家規(guī)定的安全標準。面向企業(yè)、學校和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓能力不少于1000名，其中高技能人才不少于 500 名；具有2-3 個與經濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)、工種）相匹配的實訓裝備；建立信息化管理與服務平臺。

（4）按照國家職業(yè)技能標準和職業(yè)培訓包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓，積極開展中國特色企業(yè)新型學徒制培訓。

（5）與 3 家以上大、中型企業(yè)建立校企合作關系，選擇3個以上特色專業(yè)與合作企業(yè)共同研究制定培養(yǎng)計劃、師資隊伍、設施設備、理實一體化等方案，與合作企業(yè)共建培訓基地。聘請企業(yè)優(yōu)秀的高級技師、技師和專業(yè)技術人員在培訓基地擔任指導教師。

（6）積極面向社會或本行業(yè)開展培訓服務，積極承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓任務，組織和承擔職業(yè)培訓師資研修培訓、教材開發(fā)等工作。

2.已建項目。應從 2011-2022 年確定的省級基地中選取，同時滿足以下基本條件：

（1）符合新建項目遴選條件。

（2）積極參加國家級和省級職業(yè)技能競賽，具有市級及以上職業(yè)技能參賽成績。

（3）年度開展培訓規(guī)模 1500 人次以上，其中高技能人才不少于 750 人次。

（4）年度培訓合格率達到 90%以上，企業(yè)及勞動者調查評價滿意率達到 90%以上。

三、申報流程

（一）項目申報。符合條件的申報對象，向屬地市（區(qū)）人力資源社會保障部門申報。中央駐陜企業(yè)、省屬企業(yè)、省屬職業(yè)院校、省屬技工院校直接向屬地人力資源社會保障部門申報。鼓勵具備條件的企業(yè)申報高技能人才建設項目。

（二）組織推薦。各市（區(qū)）人社、財政部門組織，對符合條件的單位提交申報材料進行初審，按分配指標數量確定推薦單位名單。其中已建項目申請的，需同時報送項目建設考核評估報告，內容包括：考核評估基本情況，項目建成后的管理運營情況，培訓效能發(fā)揮情況，資金使用情況等。逾期不報視為當年無申報項目。

四、項目建設要求

（一）分類分檔給予經費支持。國家級高技能人才建設項目經省人社廳、財政廳報人力資源社會保障部、財政部審定后公布，按相關規(guī)定分類分檔后在下一年度予以補助支持。國家級培訓基地建設項目分類分檔補助標準為，生產制造類：新建項目為A檔補助標準 700 萬元，已建項目為B 檔補助標準600 萬元；社會生產和生活服務類：新建項目為 A 檔補助標準400 萬元，已建項目為 B 檔補助標準 300 萬元。

（二）提升項目資金績效。新建的高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目，建設期一般不超過2 年，并建立項目績效管理機制。各市（區(qū)）人社、財政部門在項目建設期內要加強工作指導和監(jiān)督檢查，項目建設期滿要進行項目驗收和績效評價。不符合建設條件或未達到項目績效目標的限期整改，一年內整改后仍不能滿足要求的，取消項目稱號。

（三）全面考核評估。各市（區(qū)）人社、財政部門要對歷年來確定的省級高技能人才建設項目，分批次進行全面考核評估，確保 2025 年底前考核評估全覆蓋，申報項目時，同步報送本年度考核評估情況報告，對不符合建設要求、運行停滯、不能達到產出目標的，取消項目稱號。 （四）加強資金使用管理。高技能人才培訓基地建設補助資金，主要用于購置技能研修實訓設備、完善培訓基礎設施、聘用指導教師、開發(fā)高技能人才培訓課程、開展與教學有關的科研、評價、競賽人才培養(yǎng)等。技能大師工作室建設補助資金，主要用于培訓設施設備材料購置、技能交流推廣等。各地要建立完善資金使用監(jiān)督機制，切實保障財政資金規(guī)范使用，不得擠占、挪用和截留。項目建設單位要建立專項資金管理制度，做好項目資金使用管理，確保資金安全和充分發(fā)揮效用。

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