高企疑難解答
2023年銅陵市各區(qū)縣高新技術企業(yè)認定獎勵有多少?哪些領域的企業(yè)有資格申報高新技術企業(yè)?現在如何籌備申報2023年的高新技術企業(yè)?下面就來詳細了解,銅陵市、銅官區(qū)、郊區(qū)、義安區(qū)、樅陽縣想要申報高新技術企業(yè)的,可以直接咨詢小編了解。
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銅陵市各區(qū)縣高新技術企業(yè)認定獎勵政策
1、銅陵市
①銅陵市對首次認定和連續(xù)認定的高新技術企業(yè)給予20萬元資金獎勵,間斷認定的高新技術企業(yè)給予10萬元資金獎勵??h區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會可對轄區(qū)內認定的高新技術企業(yè),給予獎勵。
②加強高新技術企業(yè)知識產權保護。鼓勵高新技術企業(yè)對核心技術加強知識產權保護,對高新技術企業(yè)有效期內授權的發(fā)明專利,在原有政策基礎上,每件再給予5000元獎勵。
③支持高新技術企業(yè)購買科技保險。對高新技術企業(yè)購買產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、企業(yè)財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額代款保證保險、項目投資損失保險共12種保險,按實際支出保費的30%給予獎勵。
④引導高新技術企業(yè)加大研發(fā)投入。積極落實研發(fā)費用加計扣除政策,對符合條件的高新技術企業(yè),依據其上年度稅前加計扣除研發(fā)費用增加額的一定比例,每年給予最高20萬元資金獎勵。
⑤試點高新技術企業(yè)人才個稅獎勵。高新技術企業(yè)聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬(含)以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%,由同級財政予以獎勵。
⑥引導高新技術企業(yè)加強技術攻關。支持高新技術企業(yè)開展關鍵核心共性技術攻關,市級科技計劃高新領域原則上只支持高新技術企業(yè)和高新技術企業(yè)培育庫內企業(yè)申報。市戰(zhàn)略性新興產業(yè)資金、工業(yè)轉型資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高新技術企業(yè)。優(yōu)先推薦高新技術企業(yè)申報省級各類科技計劃、制造強省建設、省“三重一創(chuàng)”若干政策。
2、義安區(qū):對新認定的國家高新技術企業(yè)給予10萬元的獎勵;自認定當年起,每次按規(guī)定復審合格的,獎勵企業(yè)5萬元。
3、郊區(qū):對認定的高新技術企業(yè)給予一次性獎勵10萬元。
4、銅官區(qū):對新認定的國家級高新技術企業(yè)給予10萬元的一次性獎勵!
5、樅陽縣:對新認定的國家高新技術企業(yè),給予13萬元獎勵。
銅陵市高新技術企業(yè)申報領域
(一)電子信息技術
技術包括:軟件技術、微電子技術、計算機及網絡技術、通信技術、廣播電視技術、新型電子元器件、信息安全技術、智能交通技術
(二)生物與新醫(yī)藥技術
技術包括:醫(yī)藥生物技術 ;中藥、天然藥物;化學藥;新劑型及制劑技術;yi療儀器技術、設備與醫(yī)學專用軟件;輕工和化工生物技術
(三)航空航天技術
技術包括:民用飛機技術;空中管制系統;新一代民用航空運行保障系統;衛(wèi)星通信應用系統;衛(wèi)星導航應用服務系統
(四)新材料技術
技術包括:金屬材料;無機非金屬材料;高分子材料;生物醫(yī)用材料;精細化學品
(五)高技術服務業(yè)
技術包括:共性技術;現代物流;集成電路;業(yè)務流程外包(BPO);文化創(chuàng)意產業(yè)支撐技術;公共服務;技術咨詢服務;精密復雜模具設計;生物醫(yī)藥技術;工業(yè)設計
(六)新能源及節(jié)能技術
技術包括:可再生清潔能源技術;風能;生物質能;地熱能利用;核能及氫能;新型高效能量轉換與儲存技術;高效節(jié)能技術
(七)資源與環(huán)境技術
技術包括:水污染控制技術;大氣污染控制技術;固體廢棄物的處理與綜合利用技術;環(huán)境監(jiān)測技術;
生態(tài)環(huán)境建設與保護技術;清潔生產與循環(huán)經濟技術;資源高效開發(fā)與綜合利用技術
(八)高新技術改造傳統產業(yè)
技術包括:工業(yè)生產過程控制系統;高性能、智能化儀器儀表;先進制造技術;新型機械;電力系統信息化與自動化技術;汽車行業(yè)相關技術。
銅陵市高新技術企業(yè)籌備工作
(一)提早獲取核心知識產權
知識產權是高企認定的重要指標,分值高達30分,而對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。
其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,是高新技術企業(yè)認定的首要條件,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數,因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產權。
準備措施:
1.在前期設立研發(fā)立項,就應當將知識產權提前布局和規(guī)劃,建議企業(yè)每年申請知識產權5項以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。
2.企業(yè)在申請軟件著作權時,要注意軟件開發(fā)完成時間應在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產權時,開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。
3.企業(yè)布局的知識產權應與企業(yè)的技術領域相關;知識產權的申請要注重連續(xù)性,避免集中獲得多個知識產權。
(二)提前歸集認定研發(fā)費用
按照相關組織管理制度,定期進行研發(fā)項目立項確認,推進研發(fā)項目實施、驗收,做好項目技術、文檔、財務等資料整理維護工作。
嚴格按照研發(fā)費用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費用,做好研發(fā)費用輔助帳等相關工作。每年上半年進行匯算清繳時,同步開展研發(fā)費用加計扣除工作。
注意要點:
1.收入在5000萬元以下的,研發(fā)費用占比5%以上;5000萬元-2億元之間的,研發(fā)費用占比4%以上;2億元以上的,研發(fā)費用占比3%;
2.企業(yè)要設立研發(fā)費用輔助帳或專賬,且賬目結構規(guī)范合理;
3.符合要求的企業(yè)盡可能申報研發(fā)費用加計扣除;
4.企業(yè)年度財務審計報告、研發(fā)費用專項審計報告及匯算清繳報告中應披露研發(fā)數據,數據之間要相互匹配。(此處無三表一致要求)
(三)提前建立合理的人力資源體系
高新技術企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。
企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
(四)提前做好科技成果轉化工作
科技成果轉化,是高新技術企業(yè)評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。
常態(tài)化推進科技成果轉化工作,跟進各個轉化時間節(jié)點,每年申請知識產權5項及以上作為取得的科技成果。
在科技成果轉化后形成的產品(服務)等,同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉化成效支撐材料,且應體現企業(yè)近三年科技成果轉化的成效,有一定的持續(xù)性。
準備措施:
1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。
2.由技術專家根據企業(yè)科技成果轉化總體情況和近三年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。一個成果轉化成多個產品只能算一個成果轉化,多個成果轉化成一個產品可認定為多個成果轉化。
(五)及時建立研發(fā)機構、規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現都要明確規(guī)范。
因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。
準備措施:
1.申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據企業(yè)現行的組織架構流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關制度流程。
2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。
3.結合企業(yè)自身發(fā)展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版。
4.建立健全研究開發(fā)機構,與科研院所簽訂產學研合作協議,有條件的可申請認定工程技術研究中心。
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